沧州市人社部门聚焦农村劳动力就业问题，精准施策、破解难题，通过开展就业技能培训、访企拓岗、搭建招聘信息供给平台等一系列举措，稳步推进农村劳动力转移就业。去年，全市农村劳动力新增转移就业达到5.48万人。这是记者日前从市人社局获悉的。

　　王灵艳是盐山县孟店镇刘帽圈村村民，一次偶然的机会，她参加了盐山县人社局在德才职业培训学校举办的育婴员职业技能培训班。在学得技能后，她经营起一家家政类中介服务店，成功实现就业。王灵艳的经历是我市促进农村劳动力就业的一个缩影。市人社局秉持就近就地就业与外出转移就业并重的原则，双管齐下，为劳动者提供多样化的就业选择。各级人社部门重点开展摸排工作，对外出务工劳动力转移情况做到底数清、就业意愿清、输出方式清，对未转移就业人员，做到培训意愿清、就业意向清，并通过典型引路、示范引领等方式，提升农村劳动力参与转移就业积极性、主动性。

　　全市各级人社部门通过直播带岗等多种途径，搭建招聘信息供给平台，扩大农村劳动力岗位信息知晓范围；搭建用工单位与求职者常态化对接“桥梁”，深入开展各类公共就业服务活动；发挥全市44家劳务品牌引领带动就业作用，依托31家“零工市场”强化农村劳动力灵活就业服务；对有创业意愿的农村劳动力，给予资金支持和场地支持；依托沧州市公办职业技工院校、优质职业技能培训机构和企培中心等，大力开展康养、家政、维修、餐饮等实用技能培训，对取得职业资格证书或职业技能等级证书的按规定给予补贴。

　　市人社局相关负责人表示，下一步，他们还将积极探索创新就业模式，充分挖掘本地特色产业和新兴产业就业潜力，让农村劳动力在家门口实现高质量就业。（记者 申萍）