3月7日，市委书记、市委人才工作领导小组组长康彦民主持召开领导小组全体会议，总结2024年工作，部署2025年重点任务。

　　会议指出，人才是创新发展的战略资源。各级各部门要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党中央决策部署和省委工作要求，树牢“人才是第一资源”理念，以更大决心、更大力度、更实举措抓好人才工作，打造更具吸引力、竞争力、影响力的创新人才高地，为沿海经济强市建设提供人才支撑。

　　会议强调，要坚持精准施策，统筹推进人才引进、培养和使用。注重科学规划引领，结合“十五五”总体规划编制，制定沧州市人才专项规划，明确发展方向和目标任务，做好高层次创新人才、专业技术人才、企业技工人才“引育用留”；注重需求导向引才，用好全职引才、柔性引才、编制引才等政策资源，加大宣传力度，提高待遇水平，持续引进“高精尖缺”人才；注重多措并举育才，完善科教、产教协同育人机制，培育科技领军人才、青年创新人才、高技能人才；注重搭建平台用才，依托龙头企业和专精特新“小巨人”企业，加强与高校、科研院所对接合作，用好创新平台载体，鼓励人才积极投身经济社会发展主战场。

　　会议强调，要加强服务保障，大力营造助推人才创新创业的良好环境。打造精准有效的政策环境，落实狮城人才政策和狮城人才服务卡制度，推动人才工作科学化，提升人才引进实效性灵活性；优化开放包容的创新环境，健全人才评价体系，强化人才激励机制，支持组建创新联合体，推动创新链产业链资金链人才链深度融合；涵养近悦远来的服务环境，建设人才一体化综合管理服务系统，深化领导干部联系服务专家工作，积极为人才排忧解难、做好保障，打造宜居宜业的生活环境、配套设施和公共服务体系。

　　会议强调，要坚持党管人才，压实工作责任，营造良好氛围，抓好末端落实，凝心聚力构建人才工作大联动格局，以高素质人才引领全市高质量发展。

　　市委常委、组织部长、统战部长宋成立参加。（记者 孙健）